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2022年3月11日上午,公司在506會議室召開了隆重的“2022年目標責任簽約會”。會議由公司執(zhí)行董事辦秘書、綜合辦主任王玲玲主持,公司全體員工參加了會議。
首先,公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉先華公布2022年學(xué)院給公司、執(zhí)行董事給公司下達的各項經(jīng)濟指標,指出今年的目標責任書在去年的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化對標、逐級落實、層層分解,并對實現(xiàn)工作目標指引了方向。簽?zāi)繕素熑螘皇悄康?,更重要的是全體員工齊心協(xié)力抓落實,實現(xiàn)目標才是關(guān)鍵。處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢政治站位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,勇于擔當,甘于奉獻有作為,共同努力把公司做實做強,助推黨建與業(yè)務(wù)工作相融合,圍繞學(xué)院教育教學(xué)服務(wù),共建學(xué)院與公司合規(guī)命運共同體,共同把學(xué)院和公司建設(shè)好發(fā)展好,行穩(wěn)致遠!
然后,會議進入莊重而有序的簽約儀式:領(lǐng)導(dǎo)班子成員與執(zhí)行董事、部門負責人與總經(jīng)理簽訂目標責任書,處級及員工簽訂意識形態(tài)目標管理責任書,中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記簽訂廉潔承諾書,黨員和員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書,全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。從目標任務(wù)、意識形態(tài)、廉潔從業(yè)、安全生產(chǎn)責任對全員作出了任務(wù)指標和規(guī)范要求。
全體員工懷揣著對2022年美好的愿景,認真閱讀著各自的目標責任,規(guī)劃著2022年的工作,堅定的書寫著自己的名字,并見證著這個莊嚴的時刻,一切成效和成果年底見分曉,用數(shù)據(jù)和行動說話。本次簽約會取得圓滿成功。
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